Aan het verwerven en voeren van het TOPGGz-keurmerk zijn kosten verbonden. Deze kosten zijn onderverdeeld in eenmalige kosten (entree fee) en contributiekosten (jaarlijks).
De stichting beoogt het algemeen nu en heeft geen winstdoelstelling. Instellingen met afdelingen met het TOPGGz-keurmerk onderschrijven de gezamenlijke TOPGGZ-koers. Voor het in stand houden van de sticting en de uitvoering activiteiten t.b.v. de doelstelling van de stichting leveren zij een bijdrage in natura (beschikbaar stellen visitatoren voor de visitatiecommissie) en financieel.
Elk jaar stelt het bestuur van de Stichting Topklinische GGz op basis van de begroting een contributieregeling vast. Voor 2026 gelden de volgende bedragen:
- De eenmalige entree fee voor een nieuwe afdeling bedraagt € 3.000. Dit betreft de kosten voor het verwerven van het TOPGGz-keurmerk.
- De eenmalige entree fee voor een nieuwe instelling bedraagt € 10.000. Deze entree fee wordt in rekening gebracht nadat een afdeling van een nieuwe instelling het TOPGGz-keurmerk toegekend heeft gekregen.
- De jaarlijkse contributie bestaat uit een instellings- en een afdelingscontributie. De instellingscontributie bedraagt € 18.925. Het basisbedrag voor de afdelingscontributie is in 2026 € 6.265 voor een kleine afdeling (minder dan 40 fte). Voor een middelgrote afdeling (40 fte of meer maar minder dan 70 fte) wordt dit verhoogd met de factor 1,5. Bij een grote afdeling (70 fte of meer maar minder dan 150 fte) gaat het om een verhoging met de factor 2 en voor een zeer grote afdeling (150 fte of meer) met de factor 2,5.
In de contributie zijn de kosten voor de vierjaarlijkse hercertificering opgenomen, evenals de kosten voor het beoordelen van herstelbeleid of tussentijdse wijzigingen.
